Zeitraum waehlen, Vertretung aus der Abteilung bestimmen, Antrag absenden.
Urlaub und Abwesenheit
Urlaubsverwaltung mit klarer Freigabe
ZeitPilot fuehrt Urlaubsantraege ueber Vertretung und Geschaeftsfuehrung, beruecksichtigt Feiertage, Teilzeitmodelle, Betriebsurlaub und halbe Sondertage.
Freigabeprozess
Erst Vertretung, dann Geschaeftsfuehrung.
Der Urlaub wird erst final verbucht, wenn beide Stufen bestaetigt sind. So bleiben Teamplanung und Verantwortung sauber getrennt.
Die Vertretung bekommt eine Systemmeldung und bestaetigt oder lehnt ab.
Nach finaler Freigabe wird der Urlaub im Kalender und Zeitkonto wirksam.
Berechnung
Urlaubstage werden passend zum Arbeitszeitmodell berechnet.
Teilzeit, freie Wochentage, halbe Arbeitstage und Feiertage beeinflussen den Urlaubssaldo. Dadurch wird ein Mo-Do-Mitarbeiter nicht fuer freie Freitage belastet.
- NRW-Feiertage werden nicht als Urlaub abgezogen
- 24.12. und 31.12. koennen als halber Urlaubstag gelten
- Betriebsurlaub kann fuer Mandant oder Abteilung gelten
- Genehmigter Urlaub neutralisiert den Monatssaldo
Sonderfaelle
Betriebsurlaub und Feiertage gehoeren in dasselbe System.
Gerade rund um Weihnachten und Jahreswechsel entstehen Fehler, wenn Urlaub, Feiertage und Betriebsurlaub getrennt gepflegt werden.
Betriebsurlaub
Zeitraeume fuer die gesamte Firma oder einzelne Abteilungen hinterlegen.
Feiertage
Bundesland und Landkreis/Stadt als Grundlage fuer spaetere Erweiterungen.
Halbe Tage
24.12. und 31.12. als Sonderkalendertage statt hart codierter Ausnahmen.
Resturlaub
Vacation Balances sind im Datenbankschema fuer Laravel vorbereitet.
Urlaub digitalisieren
Weniger Rueckfragen, bessere Planung.
Mit klaren Statuswerten sehen Mitarbeiter, Vertretung und Management jederzeit, wo ein Antrag steht.